Saint-Maló

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Madrid, Spain

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Registro de objetivos, y no registro horario

En mi opinión, las empresas modernas trabajan por objetivos, no por horario. Todos los departamentos tienen asignados unos KPIs y un seguimiento asociado a los mismos. Quizá por ello la implantaci...

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Horas extras pagadas o disfrutadas para la conciliación

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Actividades en centros de mayores para combatir sesgos

Cuando hablamos de micromachismos y sesgos, solemos mencionar la importancia de no perpetuar las mismos en las nuevas generaciones; con idea de lograr personas que compartan y crean en la igualdad....

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