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Explorar ideas

Por Reto: Cuéntanos qué pasos debemos dar hacia una conciliación corresponsable

Trabajo

Remunerar horas extras como estímulo a la conciliación

Son muchas las empresas que exigen a sus empleados numerosas horas de trabajo por encima de las estipuladas en su contrato laboral y que luego no son remuneradas.Esto, además de un dilema ético, pl...

Autores: Ziggy Stardust. Votos: 4, comentarios: 5, visitas: 94
Educación

Servicio y horarios ampliados en guarderías públicas

Las escuelas infantiles públicas deberían tener horarios más ampliados y servicio continuado durante todo el año. Muchos padres y madres se ven obligados a contratar servicios de cuidado infantil o...

Autores: Lorena Gómez. Votos: 1, comentarios: 1, visitas: 104
Trabajo

Servicios de Guarderías

Hay muchas mujeres o muchos hombres (aunque el porcentaje es mayor en el caso de las mujeres) que se tienen que quedar en casa para cuidar de sus hijos porque no pueden permitirse una guardería. Ta...

Autores: Marta Mora Calderón. Votos: 1, comentarios: 3, visitas: 79
Economía

Premiar a las empresas que faciliten la conciliación con bajada de impuestos.

El gobierno podría ayudar a facilitar la conciliación con bajada en determinados impuestos a las empresas que tomen determinadas medidas.Podría ir desde bajada de impuestos en sociedades o pagar me...

Autores: angel panero de la cruz. Votos: 1, comentarios: 2, visitas: 68
Educación

Educar inCompany hacia el teletrabajo

Las nuevas generaciones están siendo educadas poco a poco. A las generaciones pasadas también hay que educadarlas hacia un modelo de igualdad real, a través de pequeños cambios en la forma de conce...

Autores: Susana Moreno. Votos: 3, comentarios: 1, visitas: 60
Trabajo

Proteger a las marcas contra las falsificaciones.

Las marcas pierden millones de euros y se pierden miles de puestos de trabajo por las falsificaciones.Una forma de ello, podría ser, los logotipo-gif, cada mes o dos meses actualizarlo con imágenes...

Autores: angel panero de la cruz. Votos: 0, comentarios: 2, visitas: 41
Trabajo

Medidas de conciliacion si pero que todos la utilicen no sólo ellas

En mi opinion no se trata de que haya flexibilidad y medidas, que ya hay, sino que ellos las utilicen tanto como nosotras, y para eso necesitamos un largo camino. ¿ Como convencerles? Fundamentalme...

Autores: PILAR MARTIN. Votos: 0, comentarios: 1, visitas: 51
Trabajo

Permisos retribuidos

Cuando  nuestros hijos/as se enferman o tenemos que llevarlos/as al médico, no disponemos de permisos especiales, teniendo que compensar las horas o pedirnos vacaciones.Sería importante, siempre de...

Autores: Veronica Dauson Coitinho. Votos: 0, comentarios: 0, visitas: 71
Educación

Corresponsabilidad, igualda en los cuidados

Creo que el permiso de paternidad debería ser como el de maternidad, pero en lo que se refiere al disfrute del mismo no tendría que ser conjunto. Si el padre y la madre lo disfrutan al mismo tiempo...

Autores: Maite Garcia. Votos: 1, comentarios: 2, visitas: 66
Cultura y Sociedad

Actores que representen actitudes machistas y se representen en salones de actos de empresas mixtas.

Invitar a los empleados de las empresas a asistir a actuaciones de actores que representen actitudes machistas, podría llevar a más de una persona a replantearse sus actitudes en el sector laboral ...

Autores: angel panero de la cruz. Votos: 0, comentarios: 1, visitas: 40
Trabajo

Ampliar sustitución por maternidad sin coste para la empresa

En la actualidad, el contrato de interinidad para la sustitución del trabajador por maternidad, ha de iniciarse junto al periodo de baja por maternidad (tras el nacimiento) y debe realizarse a una ...

Autores: María Sánchez-Arjona Bonilla. Votos: 1, comentarios: 2, visitas: 81
Trabajo

Eliminar la jornada partida

Creo que todo pasa por un cambio de mentalidad. El 90% de las excedencias que se conceden en España para el cuidado de hijos o familiares corresponden a las mujeres. Todavía es poco habitual que se...

Autores: alicia. Votos: 1, comentarios: 3, visitas: 157
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