Si bien es cierto que existe una jornada laboral, no es menos cierto que existen trabajos que se definen principalmente por tareas, proyectos u objetivos, que pueden ser medibles y cuantificables e...
Horas extras pagadas o disfrutadas para la conciliación
En mi opinión el decreto de registro horario es una medida bien intencionada (propone medir y denunciar los abusos de algunas empresas, combatir la precariedad salarial), pero llena de lagunas y qu...
No todas las películas de dibujos o infantiles o clasificadas para "todos los públicos" cumplen con unos valores basados en la igualdad y/o inclusión.Al igual que existen distintas calificaciones d...
Coeducación en las escuelas desde la primera infancia
Buenas, creo que se debería de hacer un esfuerzo en la coeducación basada en valores diferentes, más dirigidos al desarrollo emocional y la empatía. Una educación que desde la primera escolarizació...
La única manera de que no exista brecha salarial entre mujeres y hombres es la publicación de salarios por parte de las empresas. Se necesita una buena política de empresa, una buena política de RR...
Titularidad compartida de la tarjeta sanitaria infantil
Al menos en Madrid, cuando se tiene un hijo, debe inscribirse en la Seguridad Social a cargo de uno de los dos progenitores. El niño en cuestión adquiere su tarjeta sanitaria que, por motivos obvio...
Para lograr igualdad es necesario que tanto hombres como mujeres esten educados en igualdad la empatía es la clave. Por eso la propuesta pasa por hacer un espacio que busque el mayor impacto posibl...
Para facilitar la conciliación, establecer una regulación para que no se puedan convocar reuniones al menos 2 horas antes del fin de la jornada laboral, estableciendo sanciones para aquellas empres...
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