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Explorar ideas

Por Categoría: Educación

Enagás

Baja paternal y maternal por igual

Una de las actividades en las que se necesita mayor corresponsabilidad es en el cuidado de los hijos y por ello creo que todos los trabajadores ya sean hombres o mujeres deberían de hacer uso de la...

Autores: Flor Rodríguez. Votos: 0, comentarios: 1, visitas: 336
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Guarderías en el centro de trabajo.

Fomentar la creación de guarderías en el centro de trabajo. Pago del gasto de guardería por parte de la empresa si no se dispone de una en el lugar de trabajo. Horarios flexibles cara a realizar ta...

Autores: Maite Garcia. Votos: 2, comentarios: 1, visitas: 386
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Promoviendo la reducción de jornada laboral para los hombres

La reducción de jornada laboral es necesaria para lograr la conciliación real, sin embargo son mayoritariamente las mujeres quién deben tomar la decisión y reducir su salario para poder continuar c...

Autores: Rebeca González García. Votos: 0, comentarios: 1, visitas: 345
Enagás

Cambiando la cultura y rompiendo estereotipos empresariales

Dicen que la mejor forma de enseñar es dar ejemplo y por ello que las empresas sea algo visible:- Personal de mantenimiento, limpieza, repartidores, seguridad, recepción etc ..... con un %similar d...

Autores: Begoña Jimenez. Votos: 3, comentarios: 2, visitas: 84
Enagás

Romper el techo de cristal para los hombres en las labores domesticas

Una idea que podría ayudar a la corresponsabilidad es ayudar a las mujeres y a los hombres a luchar contra el techo de cristal que muchos de ellos encuentran a la hora de asumir determinadas funcio...

Autores: Rosaura Ibáñez. Votos: 0, comentarios: 1, visitas: 79
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Retribuir adecuadamente el trabajo de las mujeres

Cuando en una pareja, uno de los dos progenitores se reduce la jornada para el cuidado de menores o de dependientes, normalmente lo hace la persona que menos ingresos aporta a la unidad familiar, y...

Autores: M.Mar Fernández. Votos: 2, comentarios: 1, visitas: 80
Enagás

La clave y la contraseña de la corresponsabilidad: Informar y Formar

Mi idea parte de la premisa de que la concienciación sobre un tema empieza por la información. La formación te lleva a otro nivel, al de la interiorización y puesta en práctica. Por este moti...

Autores: Victoria Cortés Risco. Votos: 5, comentarios: 1, visitas: 144
Enagás

Nuevas formas de gestión empresarial

Hablar de corresponsabilidad implica hablar de implicación de todos los integrantes de una unidad familiar y de una adecuada distribución y reparto de tareas domésticas.En ese sentido, la aplicació...

Autores: Leyre Caru. Votos: 4, comentarios: 1, visitas: 111
Educación

IGUALDAD EN EL TRABAJO Y EN EL HOGAR

En primer lugar, permítanme agradecerles esta iniciativa. Cuando alientan una propuesta de ideas, por parte de los trabajadores, para fomentar la igualdad laboral de género, esta, ya lo es p...

Autores: Belén Aísa Lafuente. Votos: 4, comentarios: 0, visitas: 159
Educación

Princesas trabajadoras

Aunque ha habido avances, el tópico de princesa pasiva y dependiente, que deja su destino en manos de un príncipe del que se enamora y al que cautiva por su belleza, permanece en el imaginario cole...

Autores: Carolina Samper Hiraldo. Votos: 0, comentarios: 0, visitas: 156
Educación

Educar en igualdad

El proceso de socialización de las personas tiene su comienzo normalmente en el seno de la familia, lugar donde niñas y niños tienen sus primeros contactos, relaciones sociales, etc... nada más nac...

Autores: Yolanda Gonzalez. Votos: 0, comentarios: 1, visitas: 77
Educación

Gradas respetuosas en polideportivos y clubes deportivos.

Con el consentimiento de ayuntamientos y de clubes deportivos y avisando a los espectadores a un evento deportivo en el que vayan a participar mujeres que sus grabaciones pueden ser grabadas.Podría...

Autores: angel panero de la cruz. Votos: 1, comentarios: 1, visitas: 85
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