Con el objetivo de reducir la perdida de tiempo y el desgaste personal y profesional que suponen los atascos en las grandes ciudades, se propone fomentar el empleo local bonificando a las empresas que contraten a personas que viven en los municipios en los en los que operan o tienen sus instalaciones.
De esta forma, además de ayudar a los padres al poder dejar a sus hijos en los colegios del municipio e incluso poder salir en caso de urgencia y poder volver al trabajo, las empresas están teniendo un impacto positivo desde su responsabilidad social mejorando la calidad de vida de las comunidades donde operan.
La administración local puede y debería corresponder a esta implicación empresarial bonificando en impuestos locales o mediante la inclusión en las condiciones/ventajas a la contratación pública
