La reducción de jornada laboral es necesaria para lograr la conciliación real, sin embargo son mayoritariamente las mujeres quién deben tomar la decisión y reducir su salario para poder continuar con los cuidados de sus hijos. Si desde las empresas se apoyase la reducción de jornada para los hombres, muchos podrían igualar en responsabilidad a las mujeres. Sin embargo, en estos momentos no está bien visto que un hombre ejerza su derecho para realizar los cuidados en casa.
