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La clave y la contraseña de la corresponsabilidad: Informar y Formar


Mi idea parte de la premisa de que la concienciación sobre un tema empieza por la información. La formación te lleva a otro nivel, al de la interiorización y puesta en práctica.

Por este motivo, dentro del itinerario formativo de las empresas debería incluirse una formación obligatoria para sus profesionales, a todos los niveles, sobre corresponsabilidad. Conceptos básicos como “Qué es, cómo se practica y hacia dónde te lleva la corresponsabilidad” deberían ser tratados como materias imprescindibles en esta actividad formativa.

Después, la clave está en hacer campañas informativas para que cale como lluvia fina e impregne toda la organización.


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Creado por
Victoria Cortés Risco
Estado del ciclo de vida

Comentarios

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1 comentario

  • Muchas gracias por tu aportación, Victoria. Desde luego, es fundamental la formación y sensibilización para crear actitud. Y además de la formación, sería útil también ver comportamientos que sirvan de ejemplo, ¿verdad? Porque todas las medidas que se adopten, tendrán poco recorrido si no cambia la cultura de la empresa.

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