Mi idea parte de la premisa de que la concienciación sobre un tema empieza por la información. La formación te lleva a otro nivel, al de la interiorización y puesta en práctica.
Por este motivo, dentro del itinerario formativo de las empresas debería incluirse una formación obligatoria para sus profesionales, a todos los niveles, sobre corresponsabilidad. Conceptos básicos como “Qué es, cómo se practica y hacia dónde te lleva la corresponsabilidad” deberían ser tratados como materias imprescindibles en esta actividad formativa.
Después, la clave está en hacer campañas informativas para que cale como lluvia fina e impregne toda la organización.
