Igualdad Salarial

Muy buenas, es evidente que bajo ningún concepto deben existir diferencias en el ámbito laboral entre hombres y mujeres. Pero qué hacemos cuando en una empresa existen diferencias salariales entre trabajadores de la misma categoría, ya sean hombres o mujeres, y además, esas diferencias firmadas en un convenio colectivo que dice que las nuevas incorporaciones no podrán llegar al nivel salarial de los que llevan más tiempo. Y el trabajo es el mismo, tanto para unos como para otros,  pero el sueldo no.


Un saludo

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Creado por

Daniel José Domínguez Cabeza

Daniel José Domínguez Cabeza

Estado del ciclo de vida

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Comentarios

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1 comentario

  • Community Manager
    17 de mayo 14:59

    Efectivamente, Daniel José. Las medidas que se contemplan en los planes de igualdad que implementen las empresas deberán ir en esa línea.

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