Blog Aprendiendo Sobre Igualdad
La formación en género e igualdad de oportunidades es una necesidad primordial de las empresas e instituciones hacia todos los órganos y departamentos que componen sus equipos de trabajadores y trabajadoras, desde altos cargos hasta toda la plantilla.
Es fundamental conocer y estudiar los orígenes de la causa que lucha por la igualdad de oportunidades, que es el movimiento feminista y que hoy día es el quinto objetivo de la Agenda 2030, impulsada por la Unión Europea.
Es necesario desarrollar una visión global de la situación concreta de la Mujer en el mundo y las posibles soluciones, empezando por la primera de ellas: tomar conciencia.
Para ello es urgente la formación en género en todos los ámbitos sociales, culturales, educativos y empresariales.
