Buenos días, mi nombre es Rocío Bernabé Arribas, soy economista y hace algunos años me vi en una situación complicada que me llevó a solicitar una baja voluntaria en mi puesto de trabajo.
Las consecuencias de solicitar una baja voluntaria, son graves para el trabajador al ocasionar no sólo la pérdida del empleo, también se pierde el derecho a indemnización, y a solicitar la prestación por desempleo.
Y no sólo para el trabajador, sino que también bloquea la incorporación al mercado de trabajo durante un periodo de tres meses en ciertas circunstancias.
Recordar que la baja voluntaria, es la extinción de la relación laboral por decisión unilateral del trabajador.
Es evidente que nadie puede ser obligado a permanecer en su puesto de trabajo, pero, a tenor de las graves consecuencias que tiene tomar esta decisión, así como de las dificultades y presión que en un momento dado pueden sufrir las personas propongo:
- Crear un organismo con capacidad para analizar la situación que ha provocado esta decisión.
- Poner a disposición del trabajador que solicita la baja voluntaria esta posibilidad durante un tiempo posterior a la misma.
Gracias y ojalá os resulte tan interesante como a mi para avanzar en la idea.
Rocío Bernabé Arribas
