La mediación como opción para la gestión de conflictos, ofrece un espacio imparcial y equilibrado donde el mediador/a facilita una comunicación asertiva entre las partes , ayuda a las partes en conflicto a que se reconozcan y se respeten mutuamente y les dota de habilidades para que cada persona pueda expresar sus miedos , intereses y necesidades y llegar a ser dueños de sus propias decisiones.
El mediador/a es garante de equilibrar las diferencias de poder entre las partes ante un conflicto, por lo que si vamos introducción la mediación como herramienta para gestionar conflictos entre las parejas, estamos ayudando a las mujeres a adquirir habilidades que culturalmente se otorgaban al hombre , como la negociacion, la toma de decisiones, la búsqueda de acuerdos etc.
